ASESoría LABORAL
Asesorar significa entender y apoyar proyectos
1.
UN ENFOQUE PRAGMÁTICO AL SERVICIO DE LAS EMPRESAS EN DERECHO LABORAL
El estudio jurídico “Philippot Avocat” se considera sobre todo un socio de las empresas, un aliado en el que pueden confiar para avanzar.
La firma busca soluciones jurídicas hechas a la medida y concretas, orientadas a dar respuesta a las cuestiones operativas y estratégicas de la empresa. El objetivo de la empresa se centra, por tanto, en las necesidades de la empresa.
2.
UN MÉTODO FLEXIBLE Y ADAPTADO A LAS NECESIDADES DEL CLIENTE
La forma que tomará la intervención de la firma se determina de acuerdo con el cliente, de acuerdo con sus necesidades reales y en el momento oportuno.
La flexibilidad del método de trabajo del estudio jurídico nos permite ofrecer a cada cliente una respuesta perfectamente adaptada a su proyecto y a sus exigencias prácticas.
LA PARTICIPACIÓN DEL ESTUDIO JURÍDICO PUEDE ADOPTAR LAS SIGUIENTES FORMAS…
- Reuniones de trabajo
- Conferencia telefónica
- Correo electrónico
- Redacción de acuerdos, contratos……
- Borrador de cartas de respuesta a empleados, sindicatos, Inspección del Trabajo (por ejemplo, respuesta a una amenaza de litigio).
- Guía práctica (por ejemplo, guía de elecciones profesionales)
- Calendario de funcionamiento (por ejemplo, despido colectivo)
- Documentos de presentación o comunicación para los órganos de representación de los trabajadores o personas ajenas a la empresa
- Formación del personal operativo y de los directivos (por ejemplo, en el marco de una reorganización del organigrama o antes de una reunión del comité de empresa).
- Coaching (por ejemplo, antes de una reunión de negociación)
- Benchmark (por ejemplo, indemnizaciones contractuales)