Cursos de derecho laboral

Todos los cursos se organizan en torno a numerosas preguntas prácticas o más globales diseñadas para suscitar las reacciones de los estudiantes a los temas presentados.

El objetivo principal no es proporcionarles conocimientos puramente técnicos, sino permitirles tomar conciencia de las cuestiones relacionadas con las relaciones laborales en la empresa, ayudarles a comprender los principales mecanismos y llevarlos a tener una visión crítica sobre la materia.

La experiencia demuestra que es la capacidad de cuestionar, analizar y evaluar críticamente las prácticas habituales y el contexto lo que permite evitar los numerosos escollos del Derecho laboral.