Le travail de nuit

Définitions Le travail de nuit Le travail de nuit renvoie à « tout travail effectué au cours d’une période d’au moins neuf heures consécutives comprenant l’intervalle entre minuit et 5 heures » (art. L.3122-2 c.trav.). Cette période de travail de nuit commence au plus...

Le licenciement

Définition du licenciement Le licenciement est une rupture du contrat de travail du salarié, à l’initiative de l’employeur. Il n’est permis que pour les contrats à durée indéterminée. L’employeur peut licencier le salarié pour un motif lié à la personne du salarié...

Newsletter du droit social – Avril 2023

Abandon de poste : présomption de démission Pour rappel, la loi du 21 décembre 2022 a prévu que “le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste, par...

Newsletter du droit social – Mars 2023

Les nouveautés introduites par la loi d’adaptation du droit européen du 9 mars 2023  Le congé parental d’éducation  Depuis le 11 mars 2023, le congé parental d’éducation est désormais ouvert aux salariés ayant un an d’ancienneté dans...