Embauche et contrat de travail par Olivier Philippot | Nov 18, 2021 Les questions avec une * sont obligatoires Contenu des contratsAvez-vous recours à des CDI particuliers (CDI de chantier ou d'opération, CDI intermittent, etc.) ? * Oui Non Je ne sais pas à quoi correspondent ces différents contrats AutresAvez-vous recours à des CDD particuliers (CDD saisonniers, CDD d'usage, CDD à objet défini, CDD d'insertion, etc.) ? * Oui Non Je ne sais pas à quoi correspondent ces différents contrats AutresVos contrats de travail contiennent-ils des clauses particulières (mobilité, non-concurrence, dédit-formation, cession de droits à l'image, inventions de salariés, etc.) ? * Oui Non Je ne sais pas à quoi correspondent ces différentes clauses Autres clauses particulières non mentionnées dans la question ? Travaillez-vous régulièrement avec des auto-entrepreneurs ou des salariés mis à disposition par des prestataires ? * Oui Non Je ne sais pas ce qu'est un salarié mis à disposition AutresDéveloppement RHAvez-vous une procédure d'intégration des nouveaux collaborateurs (livret d'accueil, mentorat, présentation aux équipes, rapport d'étonnement, etc.) * Oui Non Je ne sais pas à quoi correspondent ces différents outils AutresAvez-vous des problèmes importants de recrutement ou de turn-over ? * Oui Non Je ne sais pas à quoi correspond un turn-over important AutresAvez-vous identifié les compétences clés indispensables à la pérennité et au développement de votre activité ? * Oui Non Je ne sais pas comment les identifier AutresAnticipez-vous des évolutions ou des mutations importantes dans les années à venir (nouveaux métiers, évolution du marché et des clients, etc.) ? * Oui Non Je ne sais pas comment l'anticiper AutresSuivi des contratsMettez-vous à jour les contrats des salariés au fur et à mesure de l'évolution de leur situation et avez-vous une politique d'harmonisation des contrats ? * Oui Non Partiellement AutresOrganisez-vous des entretiens d'évaluation ? * Oui Non Je ne sais pas en quoi consiste ces entretiens ? AutresOrganisez-vous des entretiens pour le suivi des salariés au forfait annuel en jours ? * Oui Non Je ne sais pas à quoi correspond ces entretiens AutresOrganisez-vous des entretiens professionnels tous les deux ans et au retour de certaines absences (congé de maternité, congé parental d'éducation, congé de soutien familial, congé d'adoption, congé sabbatique, période de mobilité volontaire sécurisée, longue maladie, etc.) ? * Oui Non Je ne sais pas en quoi consiste l'entretien professionnel AutresRisques liés à la ruptureConnaissez-vous le passif social de l'entreprise ? * Oui Non Je ne sais pas ce qu'est le passif social AutresAvant chaque rupture de contrat, procédez-vous à un comparatif des coûts et des risques liés à chaque hypothèse de rupture envisagée ? * Oui Non Je ne vois pas l'intérêt Autres Renseignez vos coordonnées pour recevoir les résultats Δ
