Les questions avec une * sont obligatoires

    Documentation générale

    Disposez-vous d'un document unique d'évaluation des risques (DUER) ? *





    Disposez-vous d'un règlement intérieur ? *




    Disposez vous de tous les registres obligatoires mis à jour (registre des chantiers, registre de sécurité, fiche d'entreprise, registre des accidents bénins, registre des alertes en matière de santé publique et d'environnement, registre des avis de danger grave et imminent, registre de surveillance médicale renforcée, registre du CSE, etc.) ? *




    Avez-vous mis en place des délégations de pouvoirs ? *





    Prévention des risques

    Un référent santé et sécurité et un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes ont-ils été désignés dans l'entreprise ? *




    Organisez-vous le suivi médical renforcé des salariés exposés à des risques particuliers ? *





    Les salariés bénéficient-ils de formations adaptées (sécurité, management, droit social, gestion du stress, conduite d'engins, etc.) ? *





    Avez-vous mis en place une politique de prévention des risques psychosociaux (formations, numéro vert, etc.) ? *





    Utilisez-vous des moyens techniques particuliers de sécurisation (vidéosurveillance, géolocalisation des véhicules, badgeage, etc.) ? *




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