Un CDD doit être écrit !

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Newsletter du droit social – octobre 2018

Actualité du mois de septembre – Ce qu’il ne fallait pas manquer en Droit social Des propos injurieux envers son employeur tenus dans le cadre d’une conversation privée sur Facebook ne peuvent motiver un licenciement disciplinaire Les faits : Une...

Newsletter du Droit social – septembre 2018

Actualité du moi d’août – Ce qu’il ne fallait pas manquer en Droit social Une rentrée sociale chargée pour les entreprises La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 renforce l’investissement des entreprises dans...